Liderazgo al estilo de Jesús:
¿Por qué transforma equipos?
Padre Jorge Humberto Peláez S.J
Director general de la Congregación Mariana
La mayoría de las organizaciones fracasan por confundir la autoridad con la capacidad real de inspirar. ¿Existe un modelo definitivo para liderar con verdadero impacto sin caer en el autoritarismo? La respuesta no está en las tendencias modernas de gestión, sino en una lección milenaria centrada en el servicio.
El reto actual del liderazgo en las organizaciones
Amigas y amigos, hoy quiero invitarlos a reflexionar sobre un tema que es de gran importancia para la buena marcha de las organizaciones. Se trata del LIDERAZGO. Este tema despierta un gran interés y por eso hay una amplia oferta de cursos, conferencias y artículos que pretenden ofrecer herramientas para la formación de líderes.
¿Cómo podemos describir a un líder? Podríamos decir que es una persona capaz de motivar a otros para lograr un objetivo común; que toma decisiones informadas y oportunas; que sabe escuchar y trasmite seguridad y confianza.
El hecho de ocupar un cargo importante dentro de una organización no garantiza que sea un auténtico líder. Todos conocemos jefes arbitrarios, injustos, deshonestos
La lección de los Evangelios: Liderazgo al estilo de Jesús
Cuando leemos los Evangelios, encontramos unas páginas llenas de sabiduría sobre el liderazgo. No se trata de teorías sino de escenas de la vida real. Jesús enseña sobre el liderazgo desde dos perspectivas: en negativo y en positivo.
En muchas de sus intervenciones, Jesús denunció el falso liderazgo de los fariseos por su arrogancia, por la manipulación que hacían de la religión a favor de sus intereses egoístas, por creerse los dueños de la salvación. Por el contrario, Jesús fue un maravilloso ejemplo de lo que es un auténtico líder: “No he venido a ser servido sino a servir”, “el que quiera ser el primero , que se haga servidor de todos”.
Amigas y amigos, una persona puede haber hecho muchos cursos sobre cómo hablar en público o cómo diseñar la estrategia de las organizaciones, pero si no tiene espíritu de servicio, nunca será un auténtico líder. El servicio es la clave. En eso consiste el liderazgo al estilo de Jesús.
